Випуск 22

УДК 331.108:656.13

С. 97-107.

Предложен подход к формированию стратегий управления персоналом (УП) АТП, отличием которого является согласование общей стратегии, стратегии бизнес-единицы, имеющихся и нужных характеристик персонала предприятия, предусматривающий выработку общей и инструментальных стратегий управления персоналом. Для разработки общих стратегий УП АТП составлен алгоритм и построена морфологическая матрица этих стратегий, на основе которой осуществляют комбинацию рациональных видов стратегий УП по типам бизнес-стратегии, кадровой политики и трудового коллектива АТП.

Ключевые слова: поход, стратегия управления персоналом, морфологическая матрица.

КРИВОРУЧКО О.Н., докт. экон. наук, ВОДОЛАЖСКАЯ Т.А., ассистент,

Харьковский национальный автомобильно-дорожный университет