Випуск 20

УДК 658.310

C. 36-49.

Запропоновано методичний підхід до визначення компетенцій працівників АТП з використанням методів дослідження витрат робочого часу, який відрізняється від існуючих способом виділення із загального переліку (системи компетенцій) базових компетенцій працівників кожної категорії та встановлення потрібних значень з врахуванням вагомості. Представлено алгоритм визначення компетенцій правників за допомогою методу парних порівнянь. Розроблено критерії для оцінювання наявних компетенцій водіїв АТП.

Ключові слова: методичний підхід, компетенції працівників, базові компетенції працівників.

КРИВОРУЧКО О.М., докт. екон. наук, ВОДОЛАЖСЬКА Т.О., аспірант,

Харківський національний автомобільно-дорожній університет